Bir çok kurumsal firma çalışanı, uzman pozisyonundan yönetici pozisyona terfi etmeyi, kariyerlerinin en önemli hedefi olarak düşünür ve yönetici olduklarında, büyük bir başarı elde etmiş olduklarını, artık bundan sonrasının daha rahat devam edeceğini sanır. Oysa durum genelde tam tersidir.
Uzman pozisyonunda sadece kendi işinden sorumluyken, yönetici olduğunda artık sorumlusu olduğu bir ekibi ve farklı ekiplerle ve onların yöneticileri ile olan dinamiklerin de yer aldığı bambaşka bir atmosferde bulur kendini.
Lider olmanın ve ekip yönetmenin de farklı dinamikleri vardır. Uygulanabilecek genel geçer tek bir formül yoktur. İşte bu aşamada, DönüşümHane® Koçluk Merkezi'ndeki koçluk araçları devreye girer ve kişi, Liderlik ve Takım Koçluğu paket programları aracılığıyla pozisyonunun gereklerini zorlanmadan yerine getiren usta bir lidere dönüşür.
Bilgi ve Randevu için email veya WhatsApp lütfen
beyhan@donusumhane.com
+90 532 520 86 00